Liebe Leser:innen,
wenn der Monat mit einem Feiertag beginnt und mit einem oe-tag endet, dachte ich, starte ich doch mal mit dem Thema des Monats: Improvisation. Contact Improvisation genauer gesagt.
Bei der Anfang der 1970er Jahre entstandenen Tanzform Contact Improvisation wird ohne feste Formen und ohne vorhersehbare oder choreographierte Bewegungen getanzt. Dafür braucht es Offenheit und Resonanz in Bezug auf die Musik, die eigenen Bewegungsimpulse und den - in seiner Gänze unvorhersehbaren - Prozess mit den Mittänzer:innen. Ein spielerisch-kreatives Lernfeld für Improvisation und den eigenen Umgang mit der Unverfügbarkeit der Welt.
Irgendwie wie im "richtigen Leben” einer Organisation! Was genau das eine mit dem anderen zu tun hat, erkunden wir beim oe tag am 31.5. im Haus der Statistik.
Ja!, UND um sich in das Feld der Improvisation im Kontext von Organisationen und Netzwerken zu werfen, können wir einiges dafür tun, gut vorbereitet zu sein. So bieten wir euch auch im Mai wieder einen frühlingshaft-bunten Strauß an Entwicklungsmöglichkeiten an:
Zum Beispiel beim nächsten SOCIUS labor zu den “Sieben Muskel der Selbstorganisation” am 14. Mai, wo wir diesmal unseren Resonanzmuskel in Beziehungen trainieren wollen. Und weil wir bekanntlich besser im Kontakt mit unseren Mitmenschen sind, wenn wir unserer "Inneren Balance auf der Spur" bleiben, laden wir euch am 18. Mai wieder zum Gindlertraining ein.
Auch als Person mit Führungsverantwortung braucht es immer wieder Prozesskompetenz und Improvisationstalent, um den Irrungen und Wirrungen des Organisationsalltags gut zu begegnen. Wenn du eine ganzheitliche Fortbildung dazu suchst, legen wir dir unsere Jahresfortbildung "Führen mit Haltung” ans Herz, um dein eigenes Führungsverhalten zu reflektieren und weiterzuentwickeln, eine Vielfalt an praktischen Methoden und Handwerkszeug kennenzulernen und dir ein Netzwerk aufzubauen, das dich über die Fortbildung hinaus im Arbeitsalltag unterstützen wird.
Nicht zuletzt macht der Mai ja bekanntlich alles neu und so freuen wir uns ganz besonders, Yi-Cong Lu als unseren neuen Kollegen im SOCIUS Team begrüßen zu dürfen!
Dies und noch viel mehr könnt ihr in diesem SOCIUS brief ausführlicher lesen! Lysan Escher Andi Knoth, Christian Baier, Denise Nörenberg, Hannah Kalhorn, Joana Ebbinghaus, Julia Hoffmann, Kerstin Engelhardt, Nicola Kriesel, Yi-Cong Lu |
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Herzlich Willkommen im Team von SOCIUS, Cong! |
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Im Sommer 2019 hatten wir Yi-Cong Lu zu einem SOCIUS labor zu einem seiner “Leib- und Magen”-Themen Design Thinking eingeladen. Seitdem waren wir mit Cong verbunden in einem lebendigen Tanz: mal dichter beieinander, mal entfernter und immer neugierig und interessiert an den jeweiligen Entwicklungen und Themen, die uns alle umtreiben und beschäftigen.
Wir durften Cong bereits im SOCIUS NextWerk, der Fortbildung gOe!, der Produktion unseres Onlinekurses |
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change essentials und gemeinsamen Aufträgen näher kennenlernen. Was ihn auszeichnet sind Kreativität, hohes Interesse am Gegenüber, Empathie und tiefes Gespür für die gesamte Entwicklung in Körper, Geist und Seele. Ab sofort freuen wir uns auf noch mehr gemeinsame Tanz-Erfahrungen mit Cong. |
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Gemeinsamkeiten und Differenz erkennen |
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Eine der größten Herausforderungen ist regelmäßig die Herstellung von Konvergenz in projektbasierten Organisationen. Individuelle Visionen, Zukunftsbilder und Werthaltungen sollen zu einem gemeinsamen Ganzen synthetisiert werden. Der Common Ground ist ein Prozess, um eine gemeinsame Basis für die Zusammenarbeit zu schaffen, mögliche Widersprüche und Spannungsfelder sichtbar zu machen und miteinander auszuhandeln.
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Die Common Ground Methode entstammt dem Ablauf der Zukunftskonferenz. Recht schnell erlaubt sie ein Ausloten von Gemeinsamkeiten und Diskussionsbedarfen. |
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| Mit "Desire Path" veröffentlicht Andi ein weiteres Kapitel seines bald erscheinenden Buches auf unserem Blog, in deutsch. Das Original ist auf Lost Navigator in englisch zu lesen. Trampelpfade - das klingt längst nicht so poetisch wie "desire path", meint aber dasselbe.
Pfade bieten ein spannendes Bild dafür, wie Design und Eigendynamik in sozialen Räumen zusammenspielen. |
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Man kann Wege durch einen Park anlegen, aber welche Pfade die Menschen tatsächlich einschlagen, zeigt sich erst mit der Zeit. Das Gleiche gilt für Organisationen: Man kann jemanden zur Leitung machen, aber wie stellt man sicher, dass er oder sie tatsächlich als Führungskraft akzeptiert wird? Man kann eine Wissens-Datenbank aufbauen, aber wie bringt man Leute dazu, ihr Wissen wirklich einzuspeisen? Man kann ein Qualitätshandbuch schreiben, aber wie wird ein Prozess verbindlich? Allzu oft weicht der tatsächliche Lauf der Dinge vom Formalen ab. Und das hat seinen Grund.
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Der inneren Balance auf der Spur 18.5./22.6.24, 10 bis 15.30 Uhr mit Dr. Edith von Arps-Aubert, hosted by Joana Ebbinghaus Die Berlinerin Elsa Gindler (1855-1961) war Pionierin der somatischen Körperarbeit.
Wir laden Euch ein, im Rahmen eines offenen Angebots die Arbeit von Elsa Gindler zu erleben. Joana hat Edith von Arps-Aubert vor einigen Wochen persönlich kennengelernt, ihre Arbeit erlebt und sie nun zu uns eingeladen. |
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| Visuell moderieren 28. Mai 2024, 10 bis 14 Uhr mit Julia Hoffmann
Du bist Berater:in, Prozessbegleiter:in oder Coach:in und arbeitest gerne und viel mit Flipchart oder Stift und Papier? Du hast das Gefühl, “da steckt noch mehr drin” und möchtest die Kraft der Visualisierung in Deiner Arbeit stärken? Du möchtest Menschen, mit denen Du arbeitest, noch mehr abholen und ganzheitlicher erreichen? In diesem Workshop finden wir visuelle Antworten auf Deine Fragen. |
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oe-tag: Improvisation - Kreativer Umgang mit dem Ungewissen
Du kannst Dich zwei Jahre lang jeden Dienstagnachmittag mit unterschiedlichen Leuten zum Praxisaustausch verabreden oder am 31.5. all diese 100 feinen Kolleg:innen auf einem Haufen antreffen und den ganzen Tag gemeinsam jammen. What would you do? |
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1 Tag - 13 Workshops - 16 Referent:innen - 1 besonderer Ort - 9 gut organisierte SOCII - jede Menge Freude, Flow, Kreativität, Spaß, Leichtigkeit, Inspiration und Improvisation. |
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SOCIUS labor online: Der Anti-Bias-Ansatz in der Praxis Am Mittwoch 19. Juni 2024 von 16 bis 20h mit Žaklina Mamutovič Anti-Bias ist ein diskriminierungs- und machtkritisches Praxiskonzept.
Wir möchten miteinander ins Gespräch kommen, uns austauschen über die Verwobenheit von diskriminierenden Strukturen und das Zusammenspiel auf privater und gesellschaftlicher und organisationaler Ebene aufdecken. |
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| Selbst:Organisations:Entwicklung
Vom 27. bis 30. August 2024 laden Andi und Nicola zum dritten Modul der Fortbildung ein, die Kreisläufe und Krisen von Entwicklung zu erforschen. Im diesem Modul kannst Du mit der Synchronizität von Handlungsenergie im Team experimentieren, erkunden wie spannungsbasiertes Arbeiten funktioniert und wie Du dabei deine Feedbackskills trainieren kannst. |
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Selbst:Organisations:Entwicklung macht dich fit für agiles, hierarchiearmes und sinnvolles Zusammenwirken. |
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Jahresfortbildung:
Führen mit Haltung von September 2024 bis September 2025 mit Lysan Escher und weiteren Referent:innen im Augustiner Kloster in Erfurt. In unserer Jahresfortbildung „Führen mit Haltung“ widmen wir uns konzeptionell und methodisch den diversen Facetten von Führung: dem individuellen Handeln in Führungsverantwortung, der Führung |
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von und in Teams und natürlich mit Perspektive auf die eigene Organisationen. Anmeldungen sind noch bis zum 31. Mai 2024 möglich. |
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gOe! - gemeinnützige Organisationen entwickeln! ab November wieder in Berlin mit Joana und Christian Im November beginnt wieder unsere signature Fortbildung “gemeinnützige Organisationen entwickeln!” oder kurz: gOe! Im Zentrum dieses Klassikers steht die Frage, wie Organisationen Veränderungsprozesse planen und gleichzeitig die Rahmenbedingungen |
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gestalten können für selbstverantwortliches Handeln einerseits und kreative Zusammenarbeit andererseits. “Kultur”, “Struktur” und “Strategie” in Organisationen sind die Einstiegsfenster dieser Fortbildung für Berater:innen, Coaches und interne Führungskräfte. |
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RECHT VERSTÄNDLICH – JURISTISCHE HILFE FÜR VEREINE |
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Bei der Konferenz am 7. Juni 2024 in Erfurt erfahrt ihr alles, was ihr über juristische Themen in eurem Engagement wissen müsst.
In Podiumsdiskussionen, Workshops und individuellen Beratungen werdet Ihr unterstützt, in rechtlichen Fragen auf der sicheren Seite zu sein. Die Veranstaltung ist kostenlos und live vor Ort. |
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